HT Rør AS Feirer 20 års jubileum

Det startet med to unge rørleggere, verktøy i bilene og en tydelig idé om hva slags bedrift de ville bygge. Nå feirer HT Rør AS, kjent for de fleste som Comfort Tromsø, 20 år med vekst, fagstolthet og et klart mål: At håndverket alltid skal stå i sentrum.

Da barndomskameratene Tom-Erik Nyborg og Hans Åge Yndestad startet HT Rør i 2006 var de begge bare 26 år gammel. Ambisjonene var likevel på plass.

– Jeg hadde bestandig visst at jeg skulle starte eget firma, og jeg visste også at jeg ville ha rørleggerbutikk, sier Nyborg.

De to hadde kjent hverandre siden barneskolen, vokst opp i samme område og fulgt hverandre gjennom både fotball, utdanning og arbeidsliv. Begge var utdannet rørlegger, og begge hadde lyst til å skape noe eget.

Overtok Comfort-butikken
Det som startet i det små, har i dag vokst til en solid bedrift med 11 ansatte og en tydelig posisjon i Tromsø-markedet.

Det første året jobbet de fra bilen, før de fikk lager på Skattøra i 2007. Etter hvert kom flere ansatte til, og da de overtok Comfort-butikken i Tromsø i 2013, ble det et viktig vendepunkt for bedriften.

– Comfort har betydd alt. Det var det som gjorde oss til et ordentlig rørleggerfirma. Med butikk, ansatte som møtte kunder og svarte på telefon, fikk vi et helt annet fundament, sier Nyborg.

Overtakelsen ga ikke bare flere bein å stå på. Den gjorde også bedriften mer synlig og tilgjengelig for kundene.

– Butikken ble et samlingspunkt. Kundene kunne komme inn, få hjelp, se løsninger og få tegnet bad. Det var ikke mange rørleggerfirma som jobbet på den måten da, sier han.

For Nyborg har kombinasjonen av butikk og håndverk vært viktig helt siden starten. Det ga bedriften en helhet og en identitet som skilte dem ut.

Bygd steg for steg
Gjennom årene har HT Rør og Comfort Tromsø tatt flere viktige steg. I 2013 kjøpte de bygg i Hansjordnesbukta, der de holdt til i ti år. I 2023 flyttet de videre inn i nye og mer sentrale lokaler, noe som ga både ny energi og nye muligheter.

– Det ga oss en ny butikk-effekt. Vi fikk et sted Tromsø blir nysgjerrig på, som er lett tilgjengelig og synlig. Det ga også de ansatte tro på veien videre, sier Nyborg.

Han legger ikke skjul på at det også har vært viktig å skape en arbeidsplass folk ønsker å være en del av.

– Når man bygger noe over tid, handler det ikke bare om omsetning og vekst. Det handler også om å bygge en kultur og en bedrift som folk trives i, og som de ønsker å være med videre i.

Rørleggeren er stjerna

For Tom-Erik Nyborg handler jubileet først og fremst om menneskene og faget. Han er tydelig på hva som skiller bedriften fra mange andre.

– I mange bedrifter kan det være daglig leder, prosjektleder eller butikksjef som er stjerna. Hos oss er det rørleggeren. Det er ikke tvil om det, sier han.

Det er heller ikke bare noe de sier. Hele bedriftskulturen er bygget rundt respekt for håndverket og for dem som utfører det.

– Hvis rørleggeren skal være superstjernen, må nivået være høyt. Vi må hjelpe hverandre, respektere hverandres ferdigheter og være enige om hvordan kvaliteten skal være. Ingen skal bli stående alene, sier han.

Han mener mye av suksessen ligger nettopp her: i felleskapet, i fagstoltheten og i viljen til å holde nivået oppe over tid.

– Rørleggerfaget er stort. Du kan ikke nødvendigvis bli best på alt, men du kan bli skikkelig god på ditt område. Det handler om å kjenne egne begrensninger, bruke styrkene i laget og bemanne jobbene riktig.

Vil ta vare på kompetansen

Nyborg er også opptatt av hvordan man kan ta vare på folk i et fysisk krevende yrke. For ham er det viktig at kompetansen ikke forsvinner selv om kroppen etter hvert sier stopp.

– Når en rørlegger ikke kan stå ute og skru lenger, skal ikke kompetansen forsvinne. Da skal man kunne fortsette å jobbe i bedriften, men på en annen måte, sier han.

Det er også en viktig grunn til at han selv valgte å gå videre med utdanning, og kan i dag kalle seg rørlegger mester.

– Mesterpapirene betyr at du har gått opp ett hakk. Du behersker ikke bare håndverket, men har også kunnskap om prosjektering og det å drive bedrift. Det sier noe om faglig tyngde.

I dag har bedriften flere ansatte med både mesterpapirer, teknisk fagskole og svennebrev. Det gjør dem bedre rustet for framtida – og gir flere muligheter for lange yrkesliv i faget.

Å få andre til å blomstre

Tom-Erik Nyborg er tydelig på at god ledelse også handler om å slippe andre fram.

– Jeg har gitt fra meg daglig leder-jobben, prosjektlederjobben og eierandeler. For meg handler det om å få andre til å blomstre. Hvis jeg skal stå i veien for folk rundt meg, så er ikke det riktig, sier han.

Selv har han ingen planer om å slippe taket i faget med det første. Tvert imot.

– Jeg liker å være rørlegger. Når jeg har jobbet ute en hel dag, sitter jeg igjen med en god følelse. Du har brukt kroppen, du har skapt noe, og det betyr mye.

Samtidig er han opptatt av å se potensialet i de unge som kommer inn i yrket.

– Noen er gode med folk, noen er gode til å regne på tilbud, noen er sterke på planlegging. Det handler om å se hvilke evner folk har og gi dem rom til å utvikle seg.

Neste generasjon er allerede i gang

For Nyborg er dette også blitt personlig. Sønnen Erik er i dag rørleggerlærling, og dermed er Tom-Erik ikke bare med på å bygge bedriften videre – han er også med på å forme neste generasjon rørleggere.

– Rørleggerfaget er stort og allsidig. Du kan finne noe du liker godt, og du kan nesten ikke velge feil, sier han.

At sønnen nå er på vei inn i samme fag, gir jubileet en ekstra dimensjon. Det handler ikke bare om hva som er bygd opp gjennom 20 år, men også om hva som skal leve videre.

– Det er viktig å være med på å lage historie som rørleggerfirma, men også å ta vare på rørleggerne som er her nå og dem som skal føre dette videre de neste 20 årene.

En dag, når tiden er inne, er han også klar på hva han ønsker.

– Da må man være klar for å gi stafettpinnen videre.

Med unge krefter på vei opp i bedriften – og med Erik allerede i gang som lærling – er det mye som tyder på at neste kapittel allerede er under oppbygging.

Klar for de neste 20 årene

Når HT Rør AS og Comfort Tromsø nå markerer 20 år, er det med stolthet over det de har fått til – men også med blikket rettet framover.

Bedriften har vokst fra to unge gründere med store ambisjoner til en etablert aktør i Tromsø. Likevel er det fortsatt det samme som driver Tom-Erik Nyborg.

– Jeg har aldri hatt økonomi som hovedfokus. Det har alltid handlet om håndverk og kvalitet, sier han.

Mange av kundene kommer fortsatt gjennom anbefalinger, og for Nyborg er det kanskje det beste kvalitetsstempelet de kan få.

– Det forteller at folk er fornøyde med det vi gjør. Det er det viktigste.

Og framtidsplanene er det lite å si på.

– Vi skal være her i 20 år til – minst.